La Regla 2 Minuto de decreto 2025 de 2015
La Regla 2 Minuto de decreto 2025 de 2015
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En aquellas empresas beneficiarias de las ayudas directas previstas en el presente Positivo decreto-ley, el aumento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 31 de diciembre de 2025. El incumplimiento de esta obligación conllevará el reintegro de la ayuda recibida.
Por medio de la cual se adoptan medidas para predisponer, corregir y sancionar el acoso gremial y otros hostigamientos en el entorno de las relaciones de trabajo.
5. El percibo de la prestación será incompatible con la percepción de una retribución por el ampliación de un trabajo por cuenta ajena, con el desempeño de otra actividad por cuenta propia, con la percepción de rendimientos procedentes de una sociedad y con la percepción de una prestación de Seguridad Social, aparte aquella que el beneficiario viniera percibiendo por ser compatible con el desempeño de la actividad que desarrollaba.
En presencia de la situación de extraordinaria y urgente carencia analizada, la aprobación de un real decreto-condición, poliedro el rango justo exigible de muchas de las medidas a implementar y en presencia de las alternativas posibles, hacen que esta norma se erija como la opción más adecuada y pertinente.
a) Se comprobarán un 30 % de las acreditaciones remitidas de acuerdo con el plan de actuación para comprobar la realización por los beneficiarios de las actividades subvencionadas.
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Acreditada la vulnerabilidad, antes de la finalización del plazo mayor de suspensión, las Administraciones públicas competentes deberán, adoptar las medidas indicadas en el crónica de servicios sociales u otras resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos que consideren adecuadas para satisfacer la falta habitacional de la persona en situación de vulnerabilidad que garanticen su acceso a una vivienda digna.
A continuación, se presentan las normas específicas que regulan las tareas consideradas de suspensión peligro en Colombia. Es importante incluir estas normas en la matriz legítimo de su empresa, dependiendo de las actividades que realice:
Que en consideración del Consejo de Estado, las tarifas por registro y renovación de la matricula mercantil y de establecimientos, sucursales y agencias, deben ser progresivas, es afirmar que el reparto de la carga tributaria obedece a la capacidad contributiva, y equitativa verticalmente, es proponer que, a longevo capacidad económica, decano carga contributiva, de tal suerte que las tasa deben ser graduadas de conformidad con la capacidad de los sujetos, medidas objetivamente a partir de los activos o patrimonios, con un sistema de escalas diferenciales, en las que se llano con tarifas superiores a los empresarios o establecimientos de comercio con mayores activos o patrimonio.
por medio de la cual se adoptan medidas de prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito sindical y en las instituciones de educación superior en Colombia y se dictan otras disposiciones. disposiciones
Igualmente se extiende hasta dicha plazo el aplazamiento del plazo de cuotas de la Seguridad Social de las empresas y trabajadores autónomos afectados en su actividad por la erupción volcánica, la prestación de cese de actividad para los trabajadores autónomos que se han gastado obligados a cesar en la actividad como consecuencia directa de la erupción volcánica; y las medidas extraordinarias de Seguridad Social para los trabajadores autónomos y la exención en el cuota de cuotas a la Seguridad Social y conceptos de cuestación conjunta, de superior cuantía que la aplicable con carácter Caudillo, en los expedientes de regulación temporal de empleo mencionados.
4. Los importes que perciba el Área Metropolitana de Barcelona deberá transferirlos a la Autoridad del Transporte Metropolitano de Barcelona, en la medida en que la reducción de ingresos como consecuencia de la implantación de los descuentos sea soportada por esta.
De igual guisa tienen llegada a un amplio portafolio de servicios de expansión empresarial en temas prioritarios para la dirección de las empresas. Conoce más aquí >
Que igualmente, se establece un nuevo ámbito tarifario para establecimientos, sucursales y agencias con tarifas o escalas diferenciales, en función de la cantidad de activos de la empresa matriz, a fin de ganar veterano progresividad y equidad en el recaudo.